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錨定目標(biāo)不放松 真抓實干促落實 ——浙江東南建設(shè)管理有限公司召開2020年工作推進會

發(fā)布時間:2020-05-28

4月18日,公司召開2020年度工作推進會,重點部署年度工作任務(wù)。


會上,公司各行政部門和杭州分公司負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師代表就2020年工作重點進行匯報發(fā)言,各位副總經(jīng)理對分管工作進行布置,并提出了明確的工作目標(biāo)和實施要求。


公司總經(jīng)理周建新從完善管理制度、加強現(xiàn)場質(zhì)量安全和揚塵治理、推動主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展、提升全過程工程咨詢規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平、創(chuàng)新精細(xì)化管理水平等五個方面具體布置全年工作,周總的工作部署要求細(xì)致具體,對各項工作提出了明確的完成節(jié)點,并要求各部門抓緊制定具體工作計劃,落實工作職責(zé),全力以赴實現(xiàn)全年工作目標(biāo)。


董事長王偉東結(jié)合今年新冠肺炎疫情給行業(yè)及整體經(jīng)濟形勢帶來的影響,全面分析2020年經(jīng)營工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇,進一步明確年度工作重心和思路。王董指出疫情給今年經(jīng)營工作開局帶來了影響和壓力,公司全員必須統(tǒng)一思想、下定決心,將“防控風(fēng)險、強化能力、提升實力”作為全年工作主線,確保年度目標(biāo)實現(xiàn)。


王董強調(diào),公司必須搶抓湖州新一輪發(fā)展機遇,以項目為王,堅持抓“早”、盯“緊”、做“勤”,乘勢而為、全力趕超,實現(xiàn)經(jīng)營工作穩(wěn)步提升,同時要繼續(xù)抓好服務(wù)水平提升和管理體系創(chuàng)新,在提升管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化服務(wù)意識,提升東南品牌。


在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面,王董指出公司要不斷總結(jié)經(jīng)驗成果,繼續(xù)推動全過程工程咨詢和經(jīng)營業(yè)務(wù)外向發(fā)展,要不斷優(yōu)化項目全過程咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強化項目管理水平和能力,提升業(yè)務(wù)承接量。要加強外對部機構(gòu)的監(jiān)督管理和風(fēng)險防范,在外部市場項目落地上做更大膽的探索,力爭取得更大突破。


最后王董要求東南黨委要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,堅持以組織建設(shè)強化東南黨建品牌,以隊伍培養(yǎng)凝聚人才隊伍力量,以制度規(guī)范筑牢清廉工程防線,在企業(yè)誠信經(jīng)營、健康發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級等方面發(fā)揮作用,同時要不斷探索“黨建+”模式,尤其要加強省級文明單位創(chuàng)建成果,把文明創(chuàng)建作為提升形象、練好內(nèi)功的重要舉措,團結(jié)全體員工,以嶄新的精神面貌,勇于面對挑戰(zhàn),肩負(fù)起公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任,增強緊迫感和使命感,以只爭朝夕的工作干勁,同舟共濟、團結(jié)奮進,一步一個腳印努力實現(xiàn)全年工作目標(biāo)。


會上,還表彰了公司疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進個人,總經(jīng)理周建新分別與總監(jiān)理工程師簽訂年度質(zhì)量安全、投資控制和廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任書。(李建)


公司黨委表彰疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進個人

新冠肺炎疫情防控工作開展以來,公司涌現(xiàn)出一批甘于奉獻(xiàn)、挺身而出堅守在疫情防控一線的黨員員工,彰顯了東南人“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)作為,全力做好疫情防控,積極助推建設(shè)工程開復(fù)工。

為表彰先進、鼓舞人心,公司黨委在年度工作推進會上,向汪飛、孫衛(wèi)榮、湯國權(quán)、吳涌4名疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作先進個人頒發(fā)了榮譽證書。(王鶯) 


簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書 做到目標(biāo)責(zé)任層層落實

為進一步明確年度工作要求,壓實工作責(zé)任,在4月18日公司召開的年度工作推進會上,總經(jīng)理周建新與總監(jiān)理工程師簽訂《年度目標(biāo)責(zé)任書》,目標(biāo)責(zé)任書包括年度質(zhì)量安全、投資控制和廉政建設(shè)。

通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書,形成“人人身上有責(zé)任,人人肩上挑重?fù)?dān)”的工作風(fēng)味,進一步增強了總監(jiān)理工程師的責(zé)任意識和執(zhí)行意識,全面保障年度工作任務(wù)的實現(xiàn)。(楊波)

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